Возможность получить знания и навыки, способные улучшить качество жизни семей трудовых мигрантов и дать толчок их социальному и экономическому развитию была реализована в рамках проекта, осуществляемого ОО «Гендер и развитие» при поддержке структуры ООН Женщины.
Проект направлен на поддержку реализации экономических, социальных и юридических прав и возможностей покинутых семей трудовых мигрантов, в частности, через социальную мобилизацию, реализацию совместных инициатив экономической и социальной направленности, а также оказание содействия для решения насущных потребностей и приоритетов бенефициаров проекта.
Одной из первых инициатив является проведение двухнедельного тренинга по методологии ГАЛС (GALS) для обучения команды тренеров, чья задача включает распространение полученных знаний и навыков в пилотных джамоатах.
GALS – это процесс, который способствует расширению возможностей людей. Это система определения мечты, целей человека или группы людей, планов действий по достижению мечты, целей, оптимизации распределения труда, расходов, процесса принятия решений, взаимоотношений с целью улучшить общее благосостояние и качество жизни членов домохозяйства или организации, а также реализации и мониторинга достижений этих планов. Данная методология основана на принципах совместного участия, то есть управляется самими участниками процесса (индивидуальными личностями, членами домохозяйства и сообщества) и использует известные инструменты, методы совместного участия. Методология была разработана Линдой Мэйо (Linda Mayoux).
Двухнедельный курс для бенефициаров проекта по приглашению организаторов проводит со-автор пилотирования методологии GALS в Кыргызстане — Асель Куттубаева.
